軟件參數

軟件詳情：

　　用友HCM是中國人力資源管理軟件品牌。用友HCM在1000多家大型集團企業，3000多家中型企業和10000多家小企業提供服務的基礎上，將企業佳實踐與軟件產品創新相結合，為企業提供涵蓋人力資本管理價值鏈的整體解決方案。在幫助企業提高人力資源管理效率、實現業務協同的基礎上，將人力資源管理與企業戰略相匹配，構建高效、穩固的人力資源管理平臺，以服務企業利潤的增長、規模的擴張和運營效率的提升。

　　同時向客戶提供包含HR信息化咨詢、實施服務、培訓及管理咨詢以及信息化落地解決方案、在內的整體解決方案，使企業得到而完善的一站式人力資源管理服務。

　　產品定位在：

　　大、中型集團企業；

　　多組織、多行業、多業務模式、復雜管理的集團管控應用企業；

　　專業人力資源管理應用，而非單一傳統人事管理應用；

　　面向企業發展的戰略人力資源管理應用。

　　產品架構

　　用友HCM優化人力資本管理，提升企業績效為設計理念，擁有大的客戶群及市場占有率，得到幾千家企業的信賴，完全符合企業應用、按需部署、快速見效”的管理需求，不僅涵蓋核心人力資源管理、勞動力管理、人才管理、人力資本分析、全員協同和協同辦公等多個應用領域。

　　同時用友HCM&ECM是在用友UAP平臺基礎上開發的，UAP平臺完全基于J2EE技術架構，采用JAVA技術開發，可跨平臺運行，后臺可掛接多種大型關系型數據庫。UAP平臺中包括應用平臺（工作流引擎、流程設計、數據交換平臺、數據預警平臺、報表引擎、消息中心）和集成平臺，助力企業應勢而動，隨需應變復雜的市場需求以及同其他系統的無縫集成。

HCM架構圖

1. 整合ECM的產品架構圖

　　
    關鍵特性

　　用友HCM人力資本管理系統以人才發展為系統設計理念，圍繞核心人力管理、勞動力管理、人才管理、人力決策分析，形成全方位一體化管理模式。將集團各企業不同的管理制度統一到更為規范的管理體系之中，把員工的個人發展和企業的目標整合一致，推動企業健康有序發展。

　　1、用友HCM人力決策分析體系將公司的戰略規劃與部門發展緊密結合起來，提供了一套企業人力決策分析的完整解決方案，其中包括人力資本規劃、人力資本分析和HR報表，從而為管理活動提供可靠的信息和依據，保證公司管理的有序化進行。

　　2、人才管理所關注的核心是“人才”，企業的員工就是企業有價值的人才，如何挖掘員工價值，讓員工伴隨著企業共同成長，是目前企業管理者面臨的大問題，用友HCM人才管理體系提供了一套完整人才供應鏈的解決方案，涵蓋了招聘管理、績效管理、任職資格管理、能力素質管理、培訓管理、繼任管理等諸多方面，為企業人才的選、育、用、留提供了強大的信息化保障。

　　3、用友HCM勞動力管理系統提供了精細化的勞動力管理的解決方案，與生產排程集成的考勤、排班，國際化應用的假日、休假，彈性 工時、計件工資及人工成本分析。實現了從考勤制度定制到日�？记跇I務全過程管理，從定制考勤制度到處理員工排班、刷卡、出差、休假、加班等，并可將考勤數據傳遞到薪酬系統，為薪資計算提供數據。同時根據獎金分配方案，完成獎金分配流程。根據制定的人工成本衡量指標完成人工成本盤點工作。

　　4、核心人力管理圍繞企業的組織管理、人員崗位信息管理、人員變動管理、人員合同管理、薪酬管理、社保福利等內容。將人力資源中基礎重要的信息進行整合，充分有效的控制了成本，從而提高了人力資源從業人員的工作效率。

　　5、以流程驅動，資源共享，提升效率，便捷移動，智慧協同為出發點，用友HCM全員協同包含HR門戶、員工經理自助、移動應用等解決方案，充分實現了企業完整的閉環管理。

    發展歷史

　　1997年，國產用友e-HR上市，歷經17年的發展，產品不斷的更新換代。版本從1.0開始，目前的版本為6.32，產品更新的原則是整合各用戶對軟件應用的意見反饋以及人力資源管理本身發展的要求。

    行業應用

　　用友HCM&ECM致力于為行業企業提供行業化、精品化的管理信息化服務，先后發布了國企、房地產、連鎖、制造、金融等十余個行業提供標準化行業解決方案。通過15年的發展，擁有超過220余個細分行業的成功應用，總結了標準行業個性的成功應用模式。通過與細分行業優秀客戶的持續深入信息化合作，與合作伙伴的深入協同合作，為行業企業提供、深入、可快速交付的標準化行業解決方案。